Si estás comenzando a escalar tu negocio y piensas contratar personas para que colaboren en tu proyecto, es importante que conozcas la diferencia entre el sueldo y salario, para que cuando elabores y firmes un contrato de trabajo tengas claridad de qué vas a ofrecer a las otras personas.
Antes de que pasemos a las diferencias, primero debes conocer qué significa cada uno.
¿Qué es el sueldo?
El sueldo es un pago fijo que recibes por parte del empleador durante un tiempo por desempeñar un cargo o brindar un servicio. El pago fijo es acordado desde un principio por el empleador y la persona trabajadora, y también se define si este pago será semanal, quincenal o mensual. Por lo cual, el sueldo no está sujeto a descuentos por motivo de días festivos o si hay meses con menos días laborales que otros.
¿Cuál es la diferencia entre sueldo bruto y neto?
El sueldo se divide entre bruto y neto. Generalmente provoca confusión entre las personas que inician su vida laboral:
- Sueldo bruto: Es la cantidad total que el empleador te paga por tu trabajo contemplando las prestaciones, bonos, horas extras, entre otros beneficios que recibas.
- Sueldo neto: Se refiere a la cantidad final que percibes cada vez que te pagan, ya que aquí se descuentan el seguro social, impuestos y prestaciones.
¿Qué es el salario?
El salario se refiere a una retribución monetaria que recibes al trabajar para una empresa o empleador, pero se calcula de acuerdo con los días u horas de trabajo. Por ello, el salario varía en función del tiempo que trabajas.
Diferencia entre sueldo y salario
Una vez que ya tienes claridad sobre los conceptos de sueldo y salario, cuál es la diferencia entre sueldo bruto y neto y cuál es el sueldo mínimo en México, definamos la diferencia entre sueldo y salario:
| Sueldo | Salario |
| Pago fijo. | Pago variable. |
| Se calcula según la cantidad de días de trabajo, aptitudes, experiencia y cargo. | Se calcula dependiendo de las unidades de tiempo trabajadas, ya sean horas o días. |
| Incluye beneficios laborales. | No incluye beneficios laborales. |
Tener claridad de todos los términos, condiciones y beneficios que te ofrecen en tu trabajo es importante para recibir el pago que mereces.
Si quieres saber más sobre sueldos y salarios y cómo establecerlos dentro de tu negocio, envíanos un mensaje a nuestro Instagram, eso nos permitirá saber qué es lo que necesitas conocer.
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Nota realizada por BBVA Edufin.
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