El mundo del emprendimiento es emocionante, pero también suele ser abrumador y solitario. Como emprendedora, a menudo te encuentras atrapada buscando desesperadamente el «cómo sí» en tu negocio. En este artículo, te invito a cambiar tu perspectiva y a probar la metodología Pensar en quién, no cómo, inspirada en el trabajo de Dan Sullivan y el libro homónimo de Benjamin Hardy. Esta metodología te ayudará a desprenderte de la carga mental de controlarlo todo y enfocarte en las personas adecuadas que te pueden ayudar a lograr tus metas.
Esta metodología ha revolucionado la forma en que muchos emprendedores alrededor del mundo enfrentan sus proyectos. Fue desarrollada por Dan Sullivan , coach de emprendedores y cofundador de Strategic Coach, y se ha popularizado a través del libro Pensar en quién, no cómo escrito por Benjamin Hardy.
La esencia de esta metodología radica en evitar perderse en los detalles del «cómo» lograr cada aspecto de un proyecto y cambiar a una perspectiva más efectiva para lograr tus metas y buscar a «quiénes» pueden ayudarte a obtener mejores resultados.
La obsesión por el «CÓMO»
En Victoria147 identificamos que las emprendedoras se preocupan mucho en el “cómo”, porque es algo que pueden controlar, sobre todo al inicio en donde cumplen diversos roles, tienen recursos limitados y van aprendiendo en el camino. Claro está que no es una actitud egoísta, sino propia del valor que le damos al trabajo duro en nuestra sociedad, donde se entrena para trabajar en forma aislada. Por más que romanticemos el esfuerzo y trabajo duro, nada de esto importa si no se traduce en resultados tangibles y medibles.
Como decía al inicio, el emprendimiento puede ser un camino solitario y abrumador, pero la obsesión por el «cómo» no es la solución. Trabajar incansablemente y querer controlar cada detalle tiene sus límites y puede agotar tu valioso tiempo. Si dejas de pensar en “cómo” lograr los objetivos para enfocarte en “quién” puede ayudarte, no sólo obtendrás mejores resultados sino que multiplican el impacto. Todo lo que necesitas es tener una meta (un “qué”), una razón (un “porqué”), y buscar aliados (un “quién”).
Acá te cuento algunos puntos importantes que encontrarás en el libro de Benjamin Hardy y que puedes empezar a aplicar hoy mismo:
1. Cambia tu enfoque a «QUIÉN»
El cambio de perspectiva que propone Pensar en quién, no cómo es liberador. En lugar de perder tiempo y energía en los detalles y procesos, te invita a identificar quiénes pueden ayudarte a lograr tus objetivos. Este enfoque no solo te permite obtener mejores resultados, sino que también te brinda la libertad de concentrarte en tareas de mayor impacto.
Pensar en «quién» te conecta con personas que aportan perspectivas, conocimientos y habilidades diferentes a las tuyas. Esto enriquece tus proyectos y te permite superar obstáculos de manera más eficaz. Además, amplía tu visión, ya que reconoces que no eres el único recurso para alcanzar tus metas.
2. Atrae a las personas clave
Para adoptar Pensar en quién, no cómo, es fundamental atraer a las personas adecuadas. Esto se logra a través del liderazgo efectivo y la comunicación de tu propósito y visión. Al liberarte de los detalles y centrarte en tu visión, atraerás a individuos que compartan tus objetivos y estén dispuestos a colaborar.
3. Contagia tu propósito
Si algo distingue a las emprendedoras de Victoria147, es el fuerte propósito y valor con el que crean sus emprendimientos. Al dejar de lado la preocupación por el «cómo», fortalecerás tu sentido de propósito y claridad. Ciertamente, esto te permitirá avanzar con determinación hacia tus metas sin quedar atrapada en los detalles minuciosos que pueden consumir tu tiempo y energía de manera improductiva.
4. Gana libertad y tiempo
La adopción de la metodología «Pensar en quién, no cómo» te brinda la libertad de tiempo. Al liberar tu agenda de tareas innecesarias, tendrás la flexibilidad para concentrarte en actividades de alto impacto. Esta libertad no solo te permite alcanzar tus objetivos más rápido, sino que también mejora tu calidad de vida. Ya basta de ser “todóloga”, es momento de aceptar que no podemos con todo y pedir ayuda.
5. Usa el filtro de impacto
Un componente esencial de esta metodología es el uso de un filtro de impacto. Este filtro implica hacer una serie de preguntas clave que te ayudarán a centrarte en lo más importante. Al responder estas preguntas, aclaras tu visión y te aseguras que estás trabajando en los proyectos que realmente importan, donde realmente estás aportando valor.
Algunas de las preguntas que incluye el filtro de impacto son:
- ¿Cuál es tu proyecto?
- ¿Qué quieres lograr, es decir, cuál es tu propósito?
- ¿Qué cambio generará y por qué es de importancia?
- ¿Cómo será el proyecto una vez que se haya terminado y cuáles serán los resultados ideales?
- ¿Cuál es el mejor resultado?
- ¿Cuál puede ser el peor resultado?
- ¿Cuáles son los criterios de éxito?
6. Deja de competir y comienza a colaborar
Finalmente, Pensar en quién, no cómo te aleja de la mentalidad competitiva y te invita a colaborar con otras personas. La competencia a menudo surge debido a cuestiones de ego, esta metodología te anima a dejar de lado el ego y buscar formas de trabajar juntas. La colaboración no solo te permite lograr más, sino que también crea una red de apoyo que puede ser inestimable en tu viaje empresarial y en Victoria147 creemos en el poder transformador de la tribu.
En resumen, en el mundo del emprendimiento, es fundamental alejarse de la obsesión por el «cómo» y probar nuevas perspectivas. Al probar el enfoque de Pensar en quién, no cómo te ayudará a liberarte de las tareas minuciosas, a atraer a personas clave y a enfocarte en tu visión. Al hacerlo, obtendrás una mayor libertad, claridad y capacidad para lograr tus objetivos de manera efectiva. Además, te rodearás con personas, emprendedoras y talentos que valoran la colaboración sobre la competencia, lo que te brindará un apoyo invaluable en tu negocio y en tu vida.
Si te sientes inspirada por este enfoque y deseas explorar a fondo esta metodología te recomendamos leer el libro Quién, no cómo de Benjamin Hardy. Este libro te brindará una comprensión más profunda de cómo aplicar esta filosofía a tu vida empresarial y te ofrecerá herramientas prácticas para implementarla en tus proyectos.
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Redacción:
Alma Jiménez | Gerente Sr. de Desarrollo de Contenido en Victoria147 | alma@victoria147.org
